작성일 : 23-08-09 12:41
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[신규자료] Holland 진로 및 적성 탐색 검사 Down
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글쓴이 :
판고아성
 조회 : 5
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Holland 진로 및 적성 탐색 검사 Down Holland 진로 및 적성 탐색 검사 -목 차- 1. 검사의 필요성과 목적 2. 검사의 이론적 근거 3. 검사의 형식과 구성 4. 검사실시방법 5. 검사의 채점 방법 6. 해석과 유의사항 *6가지 유형 설명 *진로 코드별 직업 1.검사의 필요성과 목적 1) 중등학교 수준의 학생들의 고등학교 진학, 인문계 또는 자연계의 진로 선택, 대학 학과 선택 및 취업 그리고 회사 등의 직종 선택을 위한 정보를 제공 2) 학생의 진로의식 발달 수준, 진로에 대한 정체감과 변별도에 관한 정보를 제공 3) 집단 진로지도의 자료 및 진로 발달 프로그램의 훈련자료로 사용 4) 다양한 진로의 역할과 계획에 관한 정보를 제공해 줌으로써 학생들의 진로 지도 및 상담의 효율성을 높임 5) 한 회사의 성격적 적성에 알맞은 분류 및 직무능력의 개발의 자료로 활용 6) 사회적 선호도와 평판과 관계없이 고유한 자신의 직업적 성격유형을 제공 7) 직업생활에서의 부적응, 전직, 실직 등에 있어서 임상적 직업 상담 혹은 진로 상담의 자료로서 활용 1) R:실재적, I:탐구적, A:예술적, S:사회적, E:기업적, C:관습적 2) 사람들은 기술과 능력을 시험해보고 자신의 태도와 가치를 표현하고 기꺼이 문제와 역할을 수용할 수 있게 해주는 환경을 찾기 마련이다. 3) 개인의 행동은 자신의 성격과 환경 특성간의 상호작용에 의해 결정된다 4) 개인과 직업 환경간의 일치도는 6각형 모형에 의해 평가될 수 있다. 5) 개인이나 환경의 분화도는 각 개인의 진로탐색 검사 프로파일이나 직업 코드를 통해 알아볼 수 있다. 2.검사의 이론적 근거 신뢰도 타당도 1. 검사의 형식 가. 진로탐색검사 : 중고등학교 학생용 나. 적성탐색검사 : 대학생 및 성인용 2. 검사의 구성 ? 가. 직업적 성격 유형 찾기 나. 활동(어떤 종류의 일이나 활동을 하기 좋아 하고 또 하고 싶은 것인가) 다. 성격(여섯 가지 진로유형을 가진 사람들이 나타내는 성격) 라. 유능감(무엇을 잘 할 줄 알고, 또 어떤 능력이 있는가) 마. 가치(적성에 맞는 직업을 가질 때 그 직업이 다른 직업보다 어떤 직업가치를 가지고 있는가), 바. 직업(좋아하고 마음에 드는 직업) 사. 능력평정(같은 나이 또래의 다른 사람들과 비교할 때 당신이 가지고 있는 능력의 정도) 3.검사의 형식과 구성 1. 대상 가. ?중학생 이상 (13세 이상) 가능 나. 자신의…(생략)
[문서정보] 문서분량 : 37 Page 문서종류 : PPT 문서 파일크기 : 781Kb 태그(#) : #Holland #진로 #및 #적성 #탐색 #검사 자료No(pk) : 11029865 |
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